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Assirm è l’Associazione nata nel 1991 che riunisce le aziende italiane che svolgono Ricerche di Mercato, Sondaggi di Opinione e Ricerca Sociale. 

Assirm organizza numerosi momenti di confronto e approfondimento sui trend, le dinamiche del mercato e i nuovi modelli di ricerca, per fare il punto sull’attualità, dando uno sguardo al futuro. Occasioni di confronto e networking. 

Assirm conferma la centralità del proprio ruolo sociale a supporto delle Imprese e del Sistema Paese, offrendo una proposta formativa di alta qualità, facilmente accessibile e fruibile, pensata per favorire il progresso dei professionisti di oggi e di domani. 

Rimani sempre aggiornato sul mondo delle Ricerche e i suoi protagonisti. 

Il Centro Studi e Formazione Assirm nasce nel dicembre 2005 con lo scopo di sviluppare la cultura professionale della Ricerca di Mercato e Sociale, e di promuoverne l’immagine e il valore presso i committenti e l’opinione pubblica. 

Assirm è da sempre impegnata a diffondere standard di qualità per il mercato della ricerca in Italia. 

Chiara Sodano

Chiara Sodano

I have been working in the market research industry for over 20 years. I began my career at GPF Associati (Giampaolo Fabris), where I worked in the Qualitative Field and Face-to-Face Field operations. 

Then I spent 15 years at TPKS, where I started as Head of Qualitative Field in the very year the qualitative department was founded. In the last 3 years, I held the position of Associate Director of Operations, overseeing the organization, management, monitoring, and innovation of all production activities: CATI, FTF, Qualitative Field, CAWI, Mystery Shopping, and Coding. 

Working in Operations has given me the opportunity to understand the data journey in all its forms. Process quality, efficiency, rigor, critical thinking, innovation, and the continuous pursuit of new ways to collect, analyze, and present data are, in my opinion, essential for conducting meaningful research. 

Value, ethics, quality, and expertise remain the foundation, with the awareness that they must constantly evolve to anticipate, support, and guide transformation.