Assirm è l’Associazione nata nel 1991 che riunisce le aziende italiane che svolgono Ricerche di Mercato, Sondaggi di Opinione e Ricerca Sociale. 

Assirm organizza numerosi momenti di confronto e approfondimento sui trend, le dinamiche del mercato e i nuovi modelli di ricerca, per fare il punto sull’attualità, dando uno sguardo al futuro. Occasioni di confronto e networking. 

Assirm conferma la centralità del proprio ruolo sociale a supporto delle Imprese e del Sistema Paese, offrendo una proposta formativa di alta qualità, facilmente accessibile e fruibile, pensata per favorire il progresso dei professionisti di oggi e di domani. 

Rimani sempre aggiornato sul mondo delle Ricerche e i suoi protagonisti. 

Il Centro Studi e Formazione Assirm nasce nel dicembre 2005 con lo scopo di sviluppare la cultura professionale della Ricerca di Mercato e Sociale, e di promuoverne l’immagine e il valore presso i committenti e l’opinione pubblica. 


COMPITO E RELAZIONE

6 Ottobre 2022

Status Attuale
Not Enrolled
Prezzo
84€ (IVA esclusa)

ABSTRACT

Chi voglia guidare un team con efficacia non può, naturalmente, limitarsi a possedere le tecniche.

Ma nessuno può mettersi ad un pianoforte e pensare di attaccare una sonata di Bach o un notturno di Chopin senza padroneggiare gli indispensabili rudimenti tecnici.

Durante il corso verranno affrontate, quindi, le principali tematiche relative al team management:

  • Leva del compito e leva della relazione
  • Il trade-off tra direttività e partecipazione
  • La dinamica consenso / conformismo
  • Come gestire team orientati all’innovazione

DOCENTE
Luca Baiguini

DURATA CORSO
3 ore

TARGET
Junior Manager | Manager | Professionisti

TOPIC
Soft skills e competenze manageriali

LIVELLO
Intermedio

PREZZO
84€ (IVA esclusa)

Perché questo corso?

Gestire un team non è soltanto una questione tecnica.

Richiede sensibilità, ispirazione, passione.

È anche vero, però, che non è possibile trasmettere questi ingredienti senza comprendere le scelte fondamentali che la relazione con un gruppo mette in gioco e le leve per influenzarne le dinamiche.

Compito e relazione si propone proprio di fornire ai team manager questi modelli di base.

I contenuti di questo corso sono un po’ come gli esercizi di diteggiatura per un musicista: semplici strumenti senza i quali, però, non è possibile produrre una propria, originale, interpretazione.

DETTAGLI CORSO

  • 6 moduli
  • Online
  • Lingua italiana
  • 1 risorsa scaricabile
  • Quiz di autovalutazione per ogni modulo
  • Disponibile per 90 giorni dall’acquisto

Conosciamo il docente: Luca Baiguini

Luca Baiguini è Docente nell’area People Management and Organization alla School of Management del Politecnico di Milano.

Le tematiche di cui si occupa includono: Negoziazione, Leadership, Dinamiche di potere nelle organizzazioni.

È autore delle pubblicazioni:

– Il design delle idee. Progettare discorsi e presentazioni (2020)

– Compito e relazione. Idee e metodi per gestire efficacemente un team (2019)

www.lucabaiguini.com

Contenuto del Corso

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