Assirm è l’Associazione nata nel 1991 che riunisce le aziende italiane che svolgono Ricerche di Mercato, Sondaggi di Opinione e Ricerca Sociale. 

Assirm organizza numerosi momenti di confronto e approfondimento sui trend, le dinamiche del mercato e i nuovi modelli di ricerca, per fare il punto sull’attualità, dando uno sguardo al futuro. Occasioni di confronto e networking. 

Assirm conferma la centralità del proprio ruolo sociale a supporto delle Imprese e del Sistema Paese, offrendo una proposta formativa di alta qualità, facilmente accessibile e fruibile, pensata per favorire il progresso dei professionisti di oggi e di domani. 

Rimani sempre aggiornato sul mondo delle Ricerche e i suoi protagonisti. 

L’associazione è attiva su diversi fronti e ci sono numerosi progetti di interesse comune che richiedono azioni e riflessioni collettive. Correntemente abbiamo un manipolo di HUBs, gruppi di lavoro che coinvolgono gli Associati in attività utili per il presidio di aree e questioni di priorità, identificate dal Consiglio Direttivo, di cui si può entrare a far parte in ogni momento:

Comunicazione | Referente: Enzo Frasio (Nielseniq), Anna Reani (ASSIRM)

Membri: Fabrizio Masia (EMG), Anna Montescuro (SCENARI), Sara Pelligrini (GMR), Giovanni Lovati (DENTSU), Barbara Rolandi (DENTSU), Stefano Lali (IZI), Ennio Armato (FFIND), Maria Caporaso (BAIRES);

Il gruppo è attivo nel definire un piano di comunicazione interno ed esterno, ai fini di sviluppare attività rivolte ai diversi stakeholders. Gli obiettivi dell’HUB sono:

  • Migliorare la Positioning e l’awareness, aumentando il riconoscimento dell’Associazione anche tramite attività SEO
  • Aggiornare e pianificare attività social con l’obiettivo di aumentare visibilità e reputation
  • Realizzare un database per la corretta gestione dei contatti e per l’incremento dei clienti da coinvolgere

Formazione | Referente: Isabella Cecchini (IQVIA)

Membri: Cinzia Castiglioni (Centro Studi), Gennaro Di Costanzo(SCENARI), Laura Fusi (CIRCANA), Gerardo Petraglia (DOXA), Luigi Giampaoli (GMR);

L’HUB si occupa della progettazione e realizzazione di programmi formativi rivolti agli associati, alle aziende, ai giovani e alle organizzazioni pubbliche e private. Gli obiettivi dell’HUB sono:

  • Realizzare corsi: webinar e lezioni in aula
  • Produrre video corsi che coinvolgano Professionisti, partner e docenti: Formazione E-Learning
  • Strutturare attività per l’erogazione di servizi ad hoc per tutti gli associati: Tailor Made 

Marketing Associativo | Referenti: Nicola Ronchetti (FINER), Daniele Abbate (BILENDI), Stefano De Vita (SISAL), Fabrizio Morandi (FIELDGOOD)

Membri: Vladi Tomaselli (DEMETRA), Roberta Elena Stefanutto (CIRCANA), Ennio Armato (FFIND), Marina Deiana (FIELDCARE), Alessandro Di Salvo (BAIRES);

L’Associazione è tanto più forte quanto più è inclusiva, rappresentativa e partecipata dai suoi Associati e potenziali Associati. Gli obiettivi dell’HUB sono:

  • Allargare la base associativa attraverso un’informazione mirata dei servizi offerti alle imprese non ancora associate
  • Coinvolgere nuovi associati sostenitori istituzionali e privati
  • Collaborare con l’HUB eventi per organizzare momenti di networking tra aziende già associate e prospect

Eventi | Referenti: Tommaso Pronunzio (ALES MARKET RESEARCH), Daniele Abbate (BILENDI), Stefania Fregosi (IPSOS), Fabrizio Morandi (FIELDGOOD), Ennio Armato (FFIND)

Membri: Andrea Diana (TOLUNA), Maria Caporaso (BAIRES), Enzo Frasio (NielsenIQ);

Il gruppo di lavoro si occupa dell’organizzazione di appuntamenti dedicati al mondo delle ricerche di mercato, volti a ottenere un maggior coinvolgimento della base associativa, di imprese, studenti e media. Gli obiettivi dell’HUB sono:

  • Pianificare momenti di networking in cui interagire con gli stakeholders
  • Aggiornare i format tradizionali degli appuntamenti Assirm
  • Progettare eventi dedicati al mondo delle ricerche di mercato, coinvolgendo aziende, giovani e testate giornalistiche

Intelligenza Artificiale | Referenti: Giacomo Fusina (HUMAN HIGHWAY), Stefano De Vita (SISAL), Lino Coscione (Teleperformance)

Membri: Fabrizio Masia (EMG), Veronica Pietrandrea (CSA), Carmelo Carbone (FIELDGOOD) , Antonello D’Elia (GROUPM), Andrea Franzoni (GROUPM), Luigi Ferrari (PEOPLE), Angelo Cianciosi (MG RESEARCH), Bruno Berni (CFI) , Silvia Maggiore (CIRCANA), Antonio Filoni (DOXA), Michele Casula (ERGO), Ludovico Mannheimer (EUMETRA), Anna Montescuro (SCENARI), Giampiero Remotti (GMR), Tiziana Borella (GMR), Eleonora Fabrizi (GMR), Laura Boschetti (IQVIA), Anna Gigante (G&G ASSOCIATED), Luigi Ponti (IPSOS), Fabio Marotta (CERVED), Gilberto Grasso (FATER), Fabio Sandri (ERGO), Marina Deiana (FIELDCARE), Alberto Bucciarelli (TOLUNA), Alessandro Di Salvo (BAIRES);

L’HUB si occupa di individuare opportunità e rischi per il settore delle Ricerche di Mercato legate all’AI e definizione del ruolo di Assirm in questo contesto. Gli obiettivi dell’HUB sono: 

  • Indentificare le azioni che l’Associazione potrebbe intraprendere a beneficio degli Associati e del nostro settore
  • Riconoscere i tool e le applicazioni AI utili e applicabili al settore
  • Interagire con enti, Associazioni, esperti e professionisti di AI

ROI | Referenti: Tommaso Pronunzio (ALES MARKET RESEARCH), Stefano De Vita (SISAL), Giacomo Fusina (HUMAN HIGHWAY)

Membri: Franesca Bergonzoni (CERVED), Giorgio Corsi (CFI), Tiziana Borella (GMR), Daniela Cattani (GMR), Nicola Neri (IPSOS), Gennaro Di Costanzo (SCENARI), Gilberto Grasso (FATER), Melania Gabrieli (IQVIA), Chiara Castelli (REPLY);

Il gruppo di lavoro si occupa di studiare una metodologia adatta per misurare il ROI delle ricerche di mercato, permettendo di valutarne l’efficacia in termini di investimento e ritorno. Gli obiettivi dell’HUB sono:

  • Trovare alternative al ROI come indice di fiducia nel prendere decisioni
  • Individuare i possibili modelli applicativi in base alle varie tipologie di ricerca
  • Monitorare il feedback del mercato (fornitori e fruitori di ricerca)

Relazioni Sindacali | Referente: Enzo Frasio (Nielseniq)

Membri: Lino Coscione (Teleperformance); Avv. Roberto Respinti (Consulente);

Il Gruppo gestisce i rapporti con le rappresentanze sindacali al fine di rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale per la regolamentazione delle collaborazioni esclusivamente personali nel settore delle ricerche di mercato.

Relazioni Istituzionali | Referenti: Lino Coscione (Teleperformance), Piergiorgio Rossi (Sgr International)